El seguro de vida corporativo es un plan dirigido a la gerencia de la empresa grande, mediana o pequeña y/o grupos que mantengan un vínculo de interés común; con la finalidad de brindar una compensación económica a los familiares de sus colaboradores en caso de un siniestro personal.

Generalmente esta protección es parte de una prestación que las compañías, instituciones del estado o privadas, cooperativas y otras, ofrecen a su personal a fin de llevar cierto nivel de tranquilidad por eventos no esperados; diseñando para ello una estructura de beneficios conforme a las necesidades que deseemos cubrir:

• Seguro de vida por fallecimiento

• Auxilio de gastos funerarios

• Beneficio de enfermedad terminal

• Exención de primas y renta por Incapacidad Total

• Seguro de muerte accidental, desmembración y pérdida de la vista accidental